原平市数据和政务服务局发布最新发展规划，旨在优化政务服务质量，提升城市数字化水平。规划强调以数据为核心，整合资源，加强基础设施建设，推动政务服务智能化升级。注重提升服务效率，深化“放管服效”改革，打造便捷高效的政务服务体系。该局将致力于推动原平市数字化进程，为市民提供更优质的政务服务体验。

本文目录导读：

1. 原平市数据现状分析
2. 发展规划
3. 保障措施

随着信息技术的飞速发展和数字化转型的不断深化，原平市数据和政务服务局在推动全市经济社会发展中扮演着越来越重要的角色，为了更好地适应新时代的发展需求，提高政务服务水平，本局结合原平市实际情况，制定了一系列最新发展规划。

原平市数据现状分析

原平市数据和政务服务局在数据整合、共享、开放等方面已取得显著成果，但仍然存在一些挑战，数据资源尚未得到充分整合，数据共享机制有待完善，数据开放程度有待提高，面对数字化转型的浪潮，公众对政务服务的需求也在不断提高，如何满足公众的期望，提升政务服务水平，是本局需要解决的重要问题。

发展规划

1、数据整合与共享

（1）加强数据资源整合，本局将进一步完善数据治理体系，推动各部门之间的数据资源共享，打破信息孤岛，通过数据清洗、整合和归集，实现数据资源的统一管理和调度。

（2）优化数据共享机制，建立数据共享平台，制定数据共享标准和规范，明确数据共享的范围、方式和责任，加强跨部门的数据共享合作，提高数据共享的效率和质量。

2、数据开放与利用

（1）推进数据开放，根据法律法规和有关规定，逐步开放公共数据资源，鼓励社会力量参与数据利用和开发，建立数据开放平台，提供数据开放目录、数据接口和开放通道。

（2）促进数据产业发展，支持基于开放数据的创新创业，鼓励企业研发数据产品和服务，推动数据产业与其他产业融合发展。

3、政务服务优化与提升

（1）加强政务服务数字化建设，本局将加大数字化建设力度，推动政务服务向数字化、智能化、便捷化方向发展，优化政务服务流程，提高政务服务效率。

（2）提升政务服务水平，以公众需求为导向，加强政务服务的个性化、精细化、人性化，建立政务服务评价体系，接受社会监督，不断提高政务服务质量。

4、人才培养与团队建设

（1）加强人才培养，本局将加大对人才培养的投入，通过引进、培训、选拔等方式，打造一支高素质、专业化的数据人才队伍。

（2）强化团队建设，优化团队结构，提高团队凝聚力，形成良好的团队氛围，加强与国内外优秀团队的学习交流，提高团队的整体素质和能力。

保障措施

1、加强组织领导，成立以局长为组长的发展规划实施领导小组，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、制定实施细则，根据发展规划，制定具体的实施细则和年度计划，明确工作目标和任务。

3、加强监督检查，建立发展规划实施情况的监督检查机制，定期对发展规划的实施情况进行评估和反馈，及时发现问题并进行整改。

4、加强宣传推广，通过各种渠道宣传发展规划的重要性和实施成果，提高公众的认知度和支持度。

本发展规划是原平市数据和政务服务局未来发展的重要指导文件，我们将秉承“以人为本、服务先行”的理念，不断提高政务服务水平，为原平市的经济社会发展做出更大贡献，希望通过全体员工的共同努力，实现原平市数据和政务服务局的蓬勃发展。