本文目录导读：

1. 阜城县数据和政务服务局简介

随着信息技术的快速发展，政府数字化转型已成为提升国家治理能力的关键途径，阜城县数据和政务服务局作为推动政府数字化转型的重要力量，一直致力于提高政务服务水平，优化政府治理流程，为了更好地满足人民群众的需求，阜城县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化、便捷化的政务服务体系贡献力量。

阜城县数据和政务服务局简介

阜城县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府工作部门，其主要职责包括：推进政务服务体系建设，优化政务服务流程，提高政务服务质量；负责全县数据资源的规划、管理、开发和利用，推动数据资源与其他领域的融合应用；负责全县信息化建设的规划、实施和管理等。

三 阜城县数据和政务服务局最新招聘信息

根据工作需要，阜城县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责全县数据资源的采集、整理、分析和挖掘；

（2）参与数据资源规划和管理，推动数据资源与其他领域的融合应用；

（3）为政府决策提供数据支持，优化政务服务流程。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具有较强的逻辑思维能力和团队协作精神。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务体系的日常管理和运营；

（2）推进政务服务流程优化，提高政务服务质量；

（3）负责政务服务相关政策的宣传和推广。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件。

3、信息化建设工程师

岗位职责：

（1）负责全县信息化建设的规划、实施和管理；

（2）参与政府网站的维护和管理；

（3）负责信息化设备的维护和管理。

任职要求：

（1）计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术实践能力；具备较强的技术实践能力，要求应聘者具备较强的责任心和服务意识，能够适应较大的工作压力，薪资待遇方面，我们将根据应聘者的资历和经验进行综合考虑，并提供具有竞争力的薪酬待遇，我们还为员工提供完善的培训和发展机会，让员工在工作中不断提升自己的能力和价值，我们期待着您的加入，共同为阜城县的政务服务和信息化建设贡献力量，四、招聘流程及时间安排本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用，具体的报名方式和截止时间将在阜城县数据和政务服务局的官方网站公布，请各位应聘者密切关注网站信息，按时报名，笔试和面试的时间将根据报名情况另行通知，体检将在面试合格后进行，录用结果将在体检合格后公布，五、结语人才是推进政府数字化转型的关键力量，阜城县数据和政务服务局欢迎有志于政府数字化建设的优秀人才加入我们的团队，您将有机会参与到政府数字化转型的前沿实践，共同为人民群众提供更便捷、更高效的政务服务，我们期待着您的加入，共同创造更美好的未来！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问阜城县数据和政务服务局的官方网站或拨打咨询电话，我们的工作人员将为您提供热情周到的服务，再次感谢您对阜城县数据和政务服务局的关注和支持！我们期待着您的加入！