公主岭市审计局最新发展规划旨在提高审计工作的效率和质量，加强内部控制和风险管理，以更好地服务于全市经济社会发展。规划强调加强审计信息化建设，提高数字化审计能力；加强人才队伍建设，提高审计人员综合素质；还将加大对财政、企业等重点领域的审计力度，为全市经济社会发展保驾护航。公主岭市审计局将不断创新工作思路和方法，为全市经济社会发展做出更大的贡献。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 发展规划
5. 保障措施

公主岭市审计局作为本市重要的经济监督机构，肩负着维护财政经济秩序、保障经济社会健康发展的重任，随着国内外经济环境的不断变化，公主岭市审计局面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新时代的发展要求，提高审计工作的质量和效率，制定最新的发展规划显得尤为重要。

现状分析

1、人员结构：当前，公主岭市审计局人员结构日趋合理，但高素质审计人才仍显不足，需要进一步加强人才引进和培养。

2、工作内容：审计工作内容日益丰富，涉及领域不断拓宽，对审计工作的专业化、精细化要求越来越高。

3、技术应用：目前，信息化技术在审计工作中的应用逐渐普及，但仍有提升空间，需要进一步加强审计信息化建设。

4、外部环境：随着经济社会的发展，公众对审计工作的关注度不断提高，对审计工作的透明度和公开性要求越来越高。

指导思想

以党的十九大精神为指导，全面贯彻新发展理念，紧紧围绕公主岭市经济社会发展大局，加强审计监督，强化内部管理，推进审计现代化建设，提高审计工作质量和效率，为公主岭市经济社会发展提供有力保障。

发展目标

1、总目标：建设现代化审计体系，提高审计工作的质量和效率，为公主岭市经济社会发展提供有力保障。

2、具体目标：

（1）人才队伍建设：加强人才引进和培养，提高审计人员素质，打造专业化、高素质的审计队伍。

（2）工作内容拓展：拓宽审计领域，深化审计内容，加强政策跟踪审计，加大对重大项目的监督力度。

（3）信息化建设：加强审计信息化建设，提高信息化技术在审计工作中的应用水平，推动审计工作与现代信息技术的深度融合。

（4）制度建设：完善审计制度，规范审计行为，提高审计工作的透明度和公开性，加强与社会各界的沟通与合作。

发展规划

1、人才队伍建设

（1）加强人才引进：通过公开招聘、选拔等方式，引进高素质审计人才，优化审计队伍结构。

（2）加强培训教育：开展定期和不定期的培训教育，提高审计人员的专业技能和综合素质。

（3）建立激励机制：完善绩效考核制度，激励审计人员创新创造，提高工作积极性和效率。

2、工作内容拓展

（1）深化财政审计：加强对财政收支、预算执行的审计监督，保障财政安全。

（2）加强政策跟踪审计：密切关注国家政策动向，及时跟进政策执行情况，保障政策落实。

（3）拓展审计领域：拓宽审计领域，涉及环保、民生、金融等领域，提高审计工作的覆盖面。

3、信息化建设

（1）加强基础设施建设：完善审计信息化基础设施，提高硬件设备性能。

（2）推广信息化技术：推广大数据、云计算等信息化技术在审计工作中的应用，提高审计工作效率。

（3）建立信息化平台：建立审计信息化平台，实现审计信息资源的共享和交流。

4、制度建设

（1）完善审计制度：根据法律法规和政策要求，完善审计制度，规范审计行为。

（2）提高透明度：加强审计结果公开，提高审计工作的透明度，接受社会监督。

（3）加强合作：加强与政府、企业、社会组织的合作，共同推进审计工作的发展。

保障措施

1、加强组织领导：加强对审计工作的组织领导，明确工作职责，确保各项工作落到实处。

2、加大投入：加大对审计工作的人力、物力、财力投入，保障审计工作的顺利开展。

3、加强监督：加强对审计工作本身的监督，确保审计工作独立、客观、公正。

4、加强宣传：加强审计工作宣传，提高社会对审计工作的认知度和认可度。

公主岭市审计局最新发展规划的制定和实施，对于提高审计工作的质量和效率，推动公主岭市经济社会发展具有重要意义，我们将全面贯彻新发展理念，加强人才队伍建设、工作内容拓展、信息化建设和制度建设，为实现公主岭市审计局现代化、科学化、规范化发展而努力。