田阳县图书馆发布最新招聘信息，现正寻求热爱图书馆事业、具备相关专业技能的人才加入。招聘职位包括图书馆管理员、图书编目员等。要求应聘者具有良好的沟通能力和服务意识，具备图书馆学、信息管理等相关专业背景，熟悉图书馆业务及数字化管理。有意者请尽快提交个人简历及相关证明材料，待遇优厚，欢迎有志之士加入。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展，田阳县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、图书馆助理：3名

3、图书馆技术维护人员：2名

招聘条件及岗位职责

（一）图书馆管理员

招聘条件：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案学、信息科学等相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力和团队协作精神；

3、熟练掌握办公软件操作，具备一定的文献分类、编目及读者服务经验。

岗位职责：

1、负责图书馆的图书分类、编目及上架工作；

2、解答读者咨询，提供借阅指导和服务；

3、维护图书馆秩序，推动阅读活动的组织与开展。

（二）图书馆助理

招聘条件：

1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和敬业精神；

3、具备一定的组织协调能力，能够协助完成图书馆日常事务。

岗位职责：

1、协助图书馆管理员完成图书借阅、归还及整理工作；

2、参与图书馆阅读活动的组织与推广；

3、维护图书馆卫生环境，确保读者拥有良好的阅读氛围。

（三）图书馆技术维护人员

招聘条件：

1、计算机相关专业大专及以上学历；

2、熟悉计算机网络技术，具备较强的硬件维护能力；

3、具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够独立处理计算机故障。

岗位职责：

1、负责图书馆计算机设备的日常维护和故障处理；

2、定期对图书馆网络进行检查和优化，确保网络畅通；

3、为读者提供计算机操作指导和技术支持。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至田阳县图书馆官方邮箱（邮箱地址），简历请注明应聘职位及联系方式。

2、资格审查：田阳县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，田阳县图书馆将与录用者签订劳动合同，试用期满后正式上岗。

福利待遇

1、工资待遇：图书馆管理员、图书馆助理及图书馆技术维护人员的工资将根据个人能力和工作经验进行核定，并享受相应的社会保险和住房公积金；

2、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年休假；

3、培训机会：提供在职培训机会，提升个人职业技能；

4、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

联系方式

地址：田阳县图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：XXXXXXXXXXX@XXXX（邮箱地址）请发送个人简历至指定邮箱，我们期待着您的加入，共同为田阳县的阅读事业贡献力量！让我们携手共建一个充满书香的美好未来！七、注意事项：请应聘者确保所提交的个人简历及相关证明材料真实有效，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格，请应聘者关注田阳县图书馆的官方网站和公告栏，及时了解最新招聘动态，八、招聘时间：本次招聘信息长期有效，直至各职位招满为止，九、结语田阳县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动阅读文化的传播和发展，欢迎您参与田阳县图书馆的招聘活动，期待在未来的工作中与您携手共进，共创美好未来！