巨鹿县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动巨鹿县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到社会各界的关注，巨鹿县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，巨鹿县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足广大读者的阅读需求，提升图书馆服务水平，巨鹿县图书馆根据业务发展需求和人员配置情况，决定招聘一批具备专业素养和服务意识的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保图书馆的日常工作顺利进行。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助开展读者信息素养培训活动。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和创新精神。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答和服务工作；

（2）协助开展读者满意度调查，收集读者意见，提高服务质量；

（3）参与组织读者活动，增进读者与图书馆的互动。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的亲和力；

（3）具备一定的组织协调能力，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至巨鹿县图书馆招聘邮箱（请留意官方网站发布的招聘邮箱地址）；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、录用后，签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和广阔的发展空间；

3、享有法定节假日休息及带薪年假；

4、根据工作表现，提供晋升和调岗机会。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意官方网站发布的截止日期）；

2、应聘者需对个人简历的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；

3、应聘过程中，请注意安全，合理安排时间。

巨鹿县图书馆诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手努力，共创美好的未来！

联系方式

地址：巨鹿县图书馆（请留意官方网站发布的详细地址）

电话：（请留意官方网站发布的联系电话）

邮箱：（请留意官方网站发布的招聘邮箱地址）

官方网站：（请访问巨鹿县图书馆官方网站获取更多信息）

九、招聘时间节点及安排（以下为示例，具体以官方发布为准）

1、招聘公告发布：XX月XX日-XX月XX日；

2、报名截止：XX月XX日；

3、资格审查及面试安排：XX月XX日-XX月XX日；

4、面试及体检：XX月XX日-XX月XX日；录用通知发布：XX月XX日，如有变动，请以官方网站发布的信息为准，请应聘者密切关注招聘动态，合理安排时间参加各个环节，欢迎广大读者关注巨鹿县图书馆的招聘信息，共同为提升图书馆服务水平贡献力量。