本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划目标
3. 实施步骤与时间表
4. 保障措施

随着信息化、数字化的快速发展，图书馆作为知识传播和文化建设的重要场所，面临着新的挑战和机遇，建瓯市图书馆作为本市的文化地标和公共服务机构，肩负着满足市民日益增长的精神文化需求，推动全市文化事业发展的重要使命，为此，我们制定了建瓯市图书馆最新发展规划，旨在适应时代变化，提升服务质量，推动文化繁荣。

现状分析

建瓯市图书馆经过多年的发展，已经形成了以纸质文献为基础，数字资源为补充的资源体系，图书馆服务范围覆盖全市，为广大市民提供了阅读、学习、休闲的场所，面对信息化、数字化浪潮的冲击，建瓯市图书馆在资源建设、服务方式、技术应用等方面还存在一些问题和不足。

发展规划目标

1、总体目标：建设一个以数字化、信息化为支撑，集阅读、学习、休闲、文化交流为一体的现代化图书馆，成为本市的文化中心和精神文明建设的窗口。

2、具体目标：

a. 优化资源建设：丰富馆藏资源，优化资源配置，形成具有地方特色的馆藏体系。

b. 提升服务水平：提高服务效率，拓宽服务渠道，增强市民的满意度和认同感。

c. 推广数字化服务：加强数字化建设，推动信息技术与图书馆服务的深度融合。

d. 加强人才队伍建设：提高员工素质，引进专业人才，增强图书馆的创新能力。

e. 拓展合作与交流：加强与其他图书馆、文化机构的合作与交流，共享资源，共同发展。

1、资源建设

（1）优化纸质文献资源：根据读者需求和借阅情况，调整馆藏结构，增加优质图书的采购比例。

（2）丰富数字资源：加强数字资源的建设和管理，引入电子书、电子期刊、数字视频等多媒体资源，满足读者多元化的需求。

（3）挖掘地方文献资源：整理和收集建瓯市的地方文献资源，形成具有地方特色的馆藏体系。

2、服务提升

（1）提高服务效率：优化借阅流程，减少读者等待时间，提高借阅效率。

（2）拓宽服务渠道：增设自助借阅设备、移动借阅服务等渠道，方便读者借阅。

（3）举办文化活动：举办各类文化活动，如读书会、讲座、展览等，提高市民的文化素养。

3、数字化服务推广

（1）建设数字化平台：建设完善的数字化平台，提供数字资源的在线阅读和下载服务。

（2）推动移动服务：开发移动应用，提供移动阅读、在线借阅等移动服务。

（3）数字资源推广：通过社交媒体、宣传活动等途径，推广数字资源的使用。

4、人才队伍建设

（1）提高员工素质：定期组织员工培训，提高员工的业务能力和服务水平。

（2）引进专业人才：招聘具有图书馆学、计算机科学等专业背景的人才，增强图书馆的创新能力。

5、拓展合作与交流

（1）与其他图书馆合作：与其他图书馆建立合作关系，共享资源，共同开展文化活动。

（2）与文化机构合作：与博物馆、艺术馆等文化机构合作，共同推动本市的文化事业发展。

（3）开展国际交流：与国外图书馆建立交流关系，学习先进的图书馆管理理念和技术。

实施步骤与时间表

1、第一阶段（1-2年）：完成数字化平台的搭建，优化资源建设，提高服务水平。

2、第二阶段（3-4年）：推广数字化服务，加强人才队伍建设，拓宽服务渠道。

3、第三阶段（5-6年）：拓展合作与交流，形成具有地方特色的馆藏体系。

4、第四阶段（7-8年）：全面实现发展规划目标，建成现代化图书馆。

保障措施

1、政策支持：争取政府和相关部门的政策支持，保障发展规划的顺利实施。

2、资金投入：确保充足的资金投入，保障各项发展规划的落实。

3、监督检查：建立监督检查机制，确保发展规划的有效实施。

4、公众参与：鼓励公众参与图书馆的建设和发展，增强市民的归属感和认同感。

建瓯市图书馆最新发展规划旨在适应信息化、数字化的时代潮流，提升服务质量，推动文化繁荣，我们将秉持以人为本的理念，努力打造现代化图书馆，满足市民日益增长的精神文化需求，推动全市文化事业的发展。