故城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作各类现代化管理设备。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎有志之士报名应聘，共同推动故城县图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和文化的繁荣，故城县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的朋友们提供一个展示自我、实现价值的平台。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理；协助读者查阅图书资料，解答读者咨询；参与图书馆活动的组织与实施等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，热爱图书馆事业。

2、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化项目的规划与实施，包括图书资料数字化、网站维护与管理等；参与图书馆信息系统的维护与升级；撰写相关数字化建设方案等。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；熟悉数字化技术，具备一定的项目经验；具备较强的文字撰写和沟通能力。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的日常管理工作，包括读者活动组织、读者关系维护等；制定并执行读者服务相关政策和流程；提升读者满意度，推广图书馆资源等。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力和管理能力；有较强的沟通能力和团队合作精神；具备创新思维和策划能力，能够独当一面。

招聘流程

1、报名：请前往故城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，鼓励员工继续教育和职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、工作地点：故城县图书馆。

故城县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和资源，我们始终坚信，人才是图书馆发展的核心动力，我们期待有志之士的加入，共同为故城县的文化繁荣贡献力量，欢迎符合招聘条件的朋友踊跃报名，期待与您在故城县图书馆共创美好未来！

故城县图书馆诚挚邀请您的加入，共同书写图书馆事业的新篇章。