本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利的需求也日益增长，为了满足广大市民的需求，津南区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供关于津南区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便大家了解并把握机会。

单位简介

津南区级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿和残疾人等提供托养服务的机构，我们致力于为社会弱势群体提供温馨、关爱、专业的服务，让他们在托养过程中感受到家的温暖和社会的关怀。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：若干名

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（3）具有较强的团队协作精神，能够适应轮班制工作。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：若干名

岗位职责：负责为托养人员进行康复训练和治疗，帮助他们恢复身体功能。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和流程，具备一定的实践经验；

（3）具有良好的职业道德和服务意识，能够为患者提供专业化的治疗服务。

3、招聘岗位：行政管理人员

人数：若干名

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人员协调、活动策划等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力，有较强的文字功底和语言表达能力；

（3）熟悉行政管理流程和规范，具备一定的管理经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，请保持联系方式畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用者将收到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：提供岗位培训、职业发展指导等，为员工的职业发展提供支持。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、定期体检、节日慰问等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息和资料。

2、招聘过程中，请保持联系方式畅通，关注邮件和电话通知。

3、面试时请携带相关资格证书和身份证明。

4、录用者需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

津南区级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供专业、温馨的服务，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，把握机会，展现您的才华。