密山市级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务相关岗位，包括护理员、康复治疗师等。招聘旨在优化托养服务团队，提升服务质量，为需要托养服务的群体提供更好的照顾。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，有意者请尽快报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘信息发布渠道
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在密山市得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，密山市级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动事业的发展，本文将介绍密山市级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况，希望能引起广大求职者的高度关注和积极参与。

单位简介

密山市级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等特殊群体提供托养服务的机构，本单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则，致力于为社会弱势群体提供温馨、关爱、专业的托养服务，经过多年的发展，单位规模逐渐扩大，服务质量不断提升，已成为密山市乃至周边地区具有影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责为托养人员提供日常生活照料、健康护理等服务。

（2）康复治疗师：负责为残疾人、老年人等群体提供康复治疗和训练。

（3）社工人员：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等工作。

（4）营养师：负责为托养人员制定膳食计划，提供营养指导。

（5）行政管理岗位：负责单位的日常行政管理、项目管理等工作。

2、招聘要求

（1）护理员：具备基本的护理知识和技能，有较强的责任心和爱心，有良好的沟通能力和团队合作精神。

（2）康复治疗师：具备康复治疗相关专业背景，有康复治疗经验和相关证书，熟悉康复设备操作。

（3）社工人员：具备良好的心理素质和沟通能力，有较强的组织协调能力和文字功底，有相关工作经验者优先。

（4）营养师：具备营养学相关专业背景，有相关工作经验，熟悉膳食计划制定和营养指导。

（5）行政管理岗位：具备行政管理相关专业背景，有较好的组织协调能力和项目管理经验，具备较强的文字处理和公文写作能力。

招聘信息发布渠道

1、官方网站：请访问密山市级托养福利事业单位官方网站，在招聘专栏查看详细招聘信息。

2、社交媒体：关注我们的官方微信公众号、微博等社交媒体，获取最新招聘信息。

3、招聘网站：各大招聘网站（如前程无忧、智联招聘等）均可查询我们的招聘信息。

4、线下宣传：我们会在各大人才市场、招聘会等场所进行宣传，欢迎现场咨询。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘专用邮箱。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、提问与答疑等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、住房公积金：为员工提供住房公积金，助力解决住房问题。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

5、培训提升：为员工提供各类培训机会，提升专业技能和职业素质。

6、其他福利：节日福利、定期体检、文化活动等。

密山市级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为托养福利事业贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，积极投递简历，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

1、联系电话：（请拨打单位人力资源部门电话）

2、联系邮箱：（请发送邮件至招聘专用邮箱）

3、地址：（请访问单位地址）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请按照要求正确投递简历格式。

3、招聘过程中，请注意保持手机畅通，以便接收面试通知等信息。