本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，奉化市图书馆为了更好地服务广大市民，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动奉化市图书馆的发展。

招聘公告

奉化市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档及管理工作；

（2）协助组织各类读书活动，推广阅读文化；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络信息管理能力。

2、图书馆助理馆员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）协助图书馆管理员完成图书借阅、整理等工作；

（2）参与图书馆数字化建设，推广线上服务；

（3）参与读者活动组织，提高读者满意度；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，图书馆学、档案管理相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和适应能力。

招聘流程

1、报名方式：请前往奉化市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将获得面试通知。

3、面试环节：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力考察等。

4、体检环节：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用通知：经过综合评估，符合要求的将发放录用通知。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的图书馆管理员及助理馆员薪酬将根据个人能力、经验及表现而定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

3、培训机会：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

4、良好工作环境：奉化市图书馆工作环境优雅，有利于员工的身心健康。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关技能证书等。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知。

4、联系方式：如有任何疑问，可拨打奉化市图书馆咨询电话进行咨询。

奉化市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务，我们期待具备专业素养和热情服务的人才加入我们的团队，请您抓住这次机会，加入奉化市图书馆，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们期待您的加入！

附则

本次招聘信息最终解释权归奉化市图书馆所有，如有任何变动，我们将在官方网站及公告栏进行公告，敬请关注。

就是关于奉化市图书馆最新招聘信息的详细内容，奉化市图书馆诚挚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，推动阅读文化的传播，让我们一起努力，为奉化市的文化发展做出贡献！